史蒂夫拥有广泛的审判和上诉经验，在联邦和州法院，重点是所谓的个人和阶级歧视，性骚扰，工资和小时违规，芬兰，举报和报复，诽谤，欺诈，违约，不法排放等法定和普通法索赔。史蒂夫还向客户提供就业诉讼避让，诉讼战略和争议解决的替代形式。

史蒂夫是劳动力的伴侣&雇用法律部和雇用诉讼的联合主管&仲裁实践组和媒体&娱乐业集团。

史蒂夫通过提供咨询和进行综合审计，帮助他的客户遵守不断变化的就业规则和州法律工资和小时要求。史蒂夫进行了与减少生效和个人雇员终止的调查，以及性别，种族，国家起源和残疾歧视的索赔。