法律和工作场所
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Philippe A. Lebel.

Philippe(Phil)A. Lebel代表了就业诉讼的各个方面的雇主,包括工资和小时,错误的终止,歧视,骚扰,报复,举报人,商业秘密以及违反合同诉讼,在单一原告和课堂上行动背景,审判和上诉水平,以及行政机构之前。菲尔还代表了与劳动法事项有关的雇主,例如国家劳工关系委员会之前的劳动仲裁和诉讼。此外,菲尔律师们提供客户,以确保遵守联邦和州劳工和雇佣法,并协助各种公司和金融公司在与企业交易有关的评估劳动和就业问题方面。菲尔还拥有协助雇主进行敏感员工调查的经验。

菲尔协助客户在各种行业中有劳动和/或就业问题,包括娱乐,金融服务,健身,零售,电信,医疗保健,保险,教育,媒体,高科技,生物技术,制造,运输,专业服务和人员配备行业等。

菲尔经常就雇主的新出现问题发言,并已发表或引用 Law360, 这 每日日报商业保险,以及Shrm.org关于各种劳动和就业法律主题。

在大学期间,菲尔在阿拉巴马州亚特兰大,佐治亚州和伯明翰的政治运动上致力于国家同性恋和女同性恋的工作队和同性恋胜利基金的实习生。菲尔是艾滋病法律转介小组董事会的前成员。

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