爱德华布里尔[email protected]查看完整生物Edward A. Brill是劳动力的伴侣&就业法律部。 他是该公司的上诉练习集团的前任主管,该集团于2011年由法律360荣获为五个全国“一年中的上诉小组”之一,而且 国家法律杂志 在它的“上诉热门名单上”的位置。 订阅Edward Brill的所有帖子 最高法院规则雇主不需要支付雇员在安全筛查中花费的时间 经过 丹尼尔戴维斯 和 爱德华布里尔 上 2014年12月9日 发布了 工资和小时, 工作场所政策和程序 今天早上美国最高法院裁定了公平的劳动标准法案不要求雇主支付雇员花费经过安全筛查和等待征收筛选的时间。托马斯,写作一致的法院的正义得出结论,这种情况对员工的校长没有“不可或缺的和不可或缺的”… 继续阅读
最高法院规则雇主不需要支付雇员在安全筛查中花费的时间 经过 丹尼尔戴维斯 和 爱德华布里尔 上 2014年12月9日 发布了 工资和小时, 工作场所政策和程序 今天早上美国最高法院裁定了公平的劳动标准法案不要求雇主支付雇员花费经过安全筛查和等待征收筛选的时间。托马斯,写作一致的法院的正义得出结论,这种情况对员工的校长没有“不可或缺的和不可或缺的”… 继续阅读