法律与工作场所
达娜·伯伯(Dana N.

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纽约市市长签署零售和快餐业员工保护法律套件

2017年5月30日,纽约市市长比尔·德布拉西奥(Bill de Blasio)签署了一项法案法案,该法案将对零售和快餐业雇主的员工日程安排,雇用和支付方式施加新的限制。该法律将于2017年11月26日生效。“公平工作周”法案涉及的问题包括更可预测的工作时间表,… 继续阅读

第七巡回法庭成为第一个联邦上诉法院,裁定根据标题VII禁止性取向歧视

在印第安纳州Hively诉Ivy Tech Community College的8-3法院裁决中,第七巡回法院裁定,基于性取向的歧视是标题VII下性别歧视的一种形式。在这种情况下,第七巡回法院已成为第一个扩大对第七标题的保护的联邦上诉法院… 继续阅读

第三巡回赛允许ADEA“小组”索赔

第三巡回法院最近在Karlo v.Pittsburgh Glass Works,LLC,No.15-3435,2017 WL 83385(3d Cir。Jan. 10,2017)中裁定,五十多岁的工人可能被视为雇员的“子类”如果雇主的政策无意中使他们相对于其同事而言受到《就业年龄歧视法》(“ ADEA”)的保护,… 继续阅读
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