FTC考虑在研讨会上规范非竞争 经过 盖伊布伦纳 和 欧文大师 在 2020年1月30日 发布了 非竞争和保护公司资产 虽然普通竞争普遍认为是州法律管辖的事项,但该问题越来越受到联邦立法者和监管机构的审查。 FTC一直在研究非竞争条款及其对数月竞争的影响,并于2020年1月9日,委员会举办了一个关于该专题的研讨会。专家,法律教授,劳工领袖,… 继续阅读
新冠病毒 and the Workplace: What Employers Need To Know 经过 evandro Gigante., 盖伊布伦纳, 劳拉很奇特, Nayirie K. Mehdikhani. 和 Alex Downie 在 2020年1月28日 发布了 无障碍& Accommodation, 新冠病毒, 歧视,骚扰和报复, 工作场所政策和程序, 工作场所安全 ***上次更新:3月13日,2020年3月13日***新闻的2019年新型冠状病毒的案件(也称为Covid-19,2019-NCOV或SARS-COV-2,但更常见的是这“Coronavirus”)继续传播促使雇主思考员工的安全和解决工作场所的预防以及规划… 继续阅读
直流雇主必须在2020年2月1日之前提供付费家庭留言法 经过 盖伊布伦纳 和 CarolineGuensberg. 在 2020年1月23日 发布了 未分类 正如我们之前报道的那样,在2020年7月1日,DC的员工将有资格获得DC支付家庭留言法的福利,该法律为员工提供长达八周的薪酬休假,以照顾新的儿童,六周支付留下照顾病人的家庭成员,两人… 继续阅读
强制性遣散费为新泽西州的大规模裁员守区支付 经过 evandro Gigante., 劳拉很奇特 和 Arielle E. Kobetz. 在 2020年1月14日 发布了 工作场所重组和警告 更新–2020年1月21日,总督菲尔菲利签署了法律法律。它将在180天内生效(即,在2020年7月19日)。新泽西州参议院通过了一项法案(S.3170),该法案将修改新泽西米尔维尔达拉斯航空工厂亏损工作通知法,更常见于此… 继续阅读
纽约州劳工部出版了有关薪资历史查询法的指导 经过 evandro Gigante., Arielle E. Kobetz. 和 Alex Downie 在 2020年1月14日 发布了 招聘/背景检查 纽约州劳工部(NYSDOL)已发表关于该州的薪资历史查询法的指导,该法律于2020年1月6日生效。正如我们此前报道的那样,法律禁止雇主:依靠工资或工资历史申请人确定是否为这些个人提供就业或… 继续阅读
纽约市将人权法保护和培训要求扩展到自由职业者和独立承包商 经过 evandro Gigante., 劳拉很奇特 和 Arielle E. Kobetz. 在 2020年1月14日 发布了 无障碍& Accommodation, 歧视,骚扰和报复 2020年1月11日生效,纽约市人权法(“NYCHRL”)已被修订,以扩大法律保护的保护和独立承包商。值得注意的是,这包括某些承包商现在以与所带领的员工相同的方式完成年度性骚扰预防培训。承包商现在也有资格合理… 继续阅读
[播客]:减少力量 经过 哈里斯·穆弗森 和 evandro Gigante. 在 2020年1月8日 发布了 Proskauer短播客, 工作场所重组和警告 在Proskauer简介的这一集中,合作伙伴哈里斯Mufson和evandro Gigante讨论了与效力减少相关的考虑因素和最佳实践。制定业务决定减少其员工的公司应该考虑他们想要实现的目标。是降低成本还是巩固职位?或者是杂草淘汰员工效果吗?… 继续阅读