Proskauer与EEOC专员费尔德布鲁姆提供#METOO网络研讨会 经过 史蒂文J. Pearlman. 和 Danielle J. Moss. 在 2018年9月26日 发布了 歧视,骚扰和报复, 工作场所政策和程序 5月5日,Proskauer合作伙伴Steve Pearlman荣幸地荣获与EEOC委员会柴Feldblum提供的网络研讨会,Proskauer高级助理Danielle Moss Moderated。 FeldBlum专员是EEOC关于重新启动骚扰预防的报告的共同作者。网络研讨会专注于#METOO运动如何影响工作场所动态并讨论了创新解决方案… 继续阅读
拟议为新泽西有薪病假法案发出的规则 经过 evandro Gigante., 劳拉很奇特 和 Maryssa Mataras. 在 2018年9月26日 发布了 无障碍& Accommodation, 缺席, 工资和小时, 工作场所政策和程序 新泽西州劳工部和劳动力发展部已发出拟议的新泽西州的患病休假法案(“法案”),将于2018年10月29日生效。拟议的规则将受到60-─日公众评论期。正如我们此前报道的那样,该法案将要求雇主… 继续阅读
第二电路,依靠Scotus指令,拒绝“Narrow Construction”FLSA豁免原则 经过 艾伦绽放 在 2018年9月20日 发布了 工资和小时 在9月19日发布的两项决定中,第二轮赛依靠最高法院在恩京摩托车中的指导,LLC v。纳瓦罗,138秒。 1134,1140(2018年4月2日),FLSA豁免不狭隘地解释,但公平。在Munoz-Gonzalez v.D.C.Imousine Service,Inc。分析了第13(b)(17)条的出租车豁免… 继续阅读
与天气相关的紧急情况期间的工资和小时考虑 经过 艾伦绽放 在 2018年9月14日 发布了 工资和小时 企业中断来自自然灾害 - 无论是飓风,暴风雪,野火还是其他紧急情况 - 为雇主提出重要问题。我们希望借此机会分享对我们客户面临自然灾害之后的常见问题的洞察力。以下情景阐明了雇主权和责任… 继续阅读