DOL推动超时规则禁令的吸引力 经过 艾伦绽放 和 雷切尔比利翁 在 2017年6月30日 发布了 工资和小时 今日早些时候,美国劳工部提交了答复简介,进一步支持其2016年11月22日在内华达州举行的秩序下的诉讼。美国Dep’劳动力,第4:16-CV-00731(例如Tex)。该命令,由联邦地区判断法官amos l. mazzant,责备DOL’2016年全国范围内的加班规则… 继续阅读
DOL重新启动新加班规则对话 经过 艾伦绽放 和 雷切尔比利翁 在 2017年6月28日 发布了 工资和小时 2017年6月27日,美国劳工部向管理和预算办公室发送了与现在征收的加班规则有关的信息请求。在OMB完成其审核之后,RFI将在联邦登记册上发布公众意见。新的加班规则,即生效… 继续阅读
DOL工资和小时部门(再次)发布意见信件 经过 艾伦绽放 在 2017年6月27日 发布了 工资和小时 在什么可能发出时代的结束“Administrator’s Interpretations,”DOL今天宣布,它将恢复发行意见书的做法,为雇主和雇员提供指导,以公平劳工标准法案。 DOL在2010年停止发行意见信函,赞成发布广泛的指导… 继续阅读
第七个电路限制了在尾之后解释课堂代表索赔的能力Campbell-ewald. 经过 史蒂文J. Pearlman. 和 爱德华年轻人 在 2017年6月23日 发布了 班级/集体行动 2017年6月20日,第七次巡回赛裁定被告无法通过存入据称所有救济符合该代表的法院申请的法院取得不受欢迎的结算报价来解决一名推定课代表的个人声称。富尔顿牙科,LLC,v。Bisco,Inc。,No.16-CV-3574(第7 Cir。)。原告带来了一个推定的课程诉讼… 继续阅读
美国雇主的移民事实和虚构:极端审查或只是极端记录 - 实际后果是什么? 经过 大卫格鲁布拉特 在 2017年6月12日 发布了 事实和小说系列, 移民局 6月1日,华盛顿邮政报告称,“世界各地的领事官员已经开始更加密集的签证申请人,包括要求他们的社交媒体处理,以阻止潜在的恐怖主义和其他国家安全威胁进入这个国家。“事实上,补充问卷… 继续阅读
第11巡回赛否认私人联邦行动权的扣除提示 经过 艾伦绽放 在 2017年6月12日 发布了 工资和小时 本周早些时候举行的第11次巡回赛的上诉法院认为,至少收到最低工资和任何欠款的加班费无法申请的加班费,不能申请扣除提示。联邦最低工资为每小时7.25美元。第203条(M)的Flsa允许雇主支付员工 … 继续阅读
DOL撤回奥巴马时代管理员’对独立承包商和联合就业的解释 经过 艾伦绽放 在 2017年6月7日 发布了 独立承包商, 工资和小时 美国跨越美国的雇主受到2015年和2016年在独立承包商和联合就业方面发布的副监管指导。今天,DOL宣布撤回该指导(管理员’S解释2015-01号2015-01(2015年7月15日,独立承包商)和2016-01号(2016年1月20日,联合就业))。像你一样… 继续阅读
更新:费城法律禁止薪资历史询问求生存法律挑战… For Now 经过 艾伦绽放 和 劳拉很奇特 在 2017年6月5日 发布了 招聘/背景检查 宾夕法尼亚联邦地区法院驳回了一项诉讼,要求宣布违宪的费城条例,使雇主在雇用进程期间询问雇主的工资历史。正如我们此前报道的那样,大费城(“房间”)的商会试图在2017年4月禁止新城市法,… 继续阅读
NYC Mayor签署了零售和快餐员工保护的法律套件 经过 艾伦绽放, 劳拉很奇特 和 Dana N. Berber. 在 2017年6月5日 发布了 工资和小时 2017年5月30日,纽约市市长比尔德布拉西奥签署了一份法案,将对员工调度,招聘和支付实践有关零售和快速粮食雇主的新限制。该法律于2017年11月26日生效。“公平工作周刊”条例草案涉及包括更可预测的工作时间表,… 继续阅读
纽约州薪酬家庭休假法宣布的最高员工缴费利率 经过 evandro Gigante. 和 劳拉很奇特 在 2017年6月1日 发布了 缺少的叶子 正如我们最近报道的那样,纽约工人赔偿委员会已向其拟议执行纽约支付家庭休假法的拟议规则发布了修订(“PFLL”)。随后,于2017年6月1日,纽约州金融服务部(“DFS”)发表了一份声明,阐述了PFLL覆盖范围的最大员工缴费率… 继续阅读