法律和工作场所

每月档案: 2017年5月

[Podcast] Proskauer简介:纽约市新的工资历史法

在就职“Proskauer简介”播客剧集,高级咨询哈里斯·穆弗森和劳拉·旺盛福利博览会讨论纽约市的新工资历史法,注意到雇主应该积极采取措施准备2017年10月31日,当法律将进入影响。本法将对雇主的能力进行重大限制… 继续阅读

纽约上诉法院澄清纽约犯罪歧视和“劝告和教唆”规定

在Griffin v.Sirva,Inc。,纽约上诉法院认为,虽然“雇主”在纽约州人权法(“NYSHRL”)第296(15)条下,只有“雇主”可能对刑事定罪历史歧视歧视,但有关雇主可以超出工人的直接雇主,还包括锻炼“秩序和控制”的实体… 继续阅读

市长签署法律纽约市案限制雇主查询申请人的薪资历史

纽约市市长比尔德布拉西奥签署了法律一项法案,这将使雇主询问或依靠雇佣申请人在招聘过程中询问或依靠求职者的工资,但例外有限。法律将于2017年10月31日生效。正如我们之前报道的那样,法律禁止雇主,就业… 继续阅读
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