法律与工作场所

每月档案: 2017年1月

新奥尔良市长发布行政命令,限制市政部门查询申请人的工资历史

新奥尔良市长Mitch Landrieu发布了一项行政命令,禁止在城市职位申请过程中有关工资历史的问题。该行政命令于2017年1月25日生效,类似于费城和马萨诸塞州的措施。该行政命令适用于所有市政府部门,并禁止查询候选人的薪水… 继续阅读

费城最新限制雇主查询申请人工资历史的信息

申请工作费城已经通过了一项法令,使雇主在雇用过程中查询申请人的工资历史记录是非法的。该法对城市现行的《公平做法条例》进行了修订,将于2017年5月23日生效。该法令规定,在没有联邦,州或地方法律明确授权的情况下,… 继续阅读

蒙哥马利县议会批准将最低工资提高到每小时15美元

2017年1月17日,蒙哥马利郡议会通过了立法,该法案将在2020年7月1日之前将拥有26名或以上雇员的雇主的最低工资提高到每小时15美元,并在2022年之前将所有其他雇主的最低工资提高到每小时。人权与公民自由–县最低工资–年度 … 继续阅读

Proskauer的“价值见解”调查现已上线

Proskauer的第二个“价值见解:在劳动和就业法中创造价值”调查现已上线,我们希望收到您的来信。 Value Insights探索内部法律顾问如何最大程度地提高他们为业务合作伙伴提供的价值,并相应地探索如何在管理劳工和就业工作方面最有效地与外部法律顾问合作。… 继续阅读

更新:EEOC就拟议的非法骚扰执法指南征询公众意见

EEOC封条EEOC正在就该机构执行的联邦反歧视法律中针对非法工作场所骚扰的拟议实施指南寻求公众意见,即1964年《民权法》(标题VII),《就业年龄歧视法》(ADEA) ),《美国残疾人法案》(ADA)和《遗传信息非歧视法案》(GINA)。… 继续阅读

上诉部门的规定,即付费Blogger并非有权获得失业救济的“雇员”,这标志着趋向于对代理机构决定进行更多搜索司法审查的趋势

2016年工作场所法反复出现的主题之一是继续打击独立承包商的错误分类。联邦和州机构以及原告的律师事务所都投入了大量资源,以挑战严重依赖承包商,自由职业者和其他第三方服务提供商的“零工经济”以及更传统的企业中的雇主。 。… 继续阅读

得克萨斯州法官否认DOL提出的关于中止地方法院加班诉讼的请求的动议

今日早些时候,得克萨斯州东区法官阿莫斯·马赞特(Amos Mazzant)否认了美国劳工部关于在加班诉讼中进一步提起地区法院诉讼的动议。 DOL已要求地方法院(已颁布初步禁令,禁止DOL的新加班规则生效),避免采取… 继续阅读
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