法律与工作场所

每月档案: 2016年十一月

西雅图成为第二个通过“安全调度”条例的城市

排程西雅图以其对员工友好的条例而闻名,它已经通过了一项法律,规定大型零售商,全方位服务的餐厅,快餐店和咖啡店如何安排和支付其小时非豁免工时。西雅图是仅次于旧金山的第二个为工人提供日程安排保护的城市。新条例将在西雅图增加新的第14.22章… 继续阅读

联邦法院拒绝对OSHA报告规则的反报复条款作出初步禁令的动议

昨天,一名联邦法官否认了多个企业和商业团体针对OSHA最终报告中有关伤害和疾病报告的反报复部分所发出的初步禁令。如本博客先前所述,最终规则通常要求雇主以电子方式提交某些伤害和疾病信息。最终规则还增强了反报复保护… 继续阅读

就业资格验证:新朋友I-9表现如何?

2016年11月14日,星期一,美国公民及移民服务局发布了新的更友好的I-9表格。雇主必须使用从2017年1月22日开始的新版本,并且可以继续使用旧版本(日期为2013年3月8日)直到1月21日。美国公民及移民服务局(USCIS)宣布,“这些更改旨在减少错误并提高使用计算机的表单填写率”。… 继续阅读

EEOC发布2016财年绩效报告

EEOC封条EEOC在2016年11月15日发布了其2016财年绩效和责任报告。绩效报告详细介绍了EEOC在上一财政年度(即2015年10月1日至2016年9月30日)所做出的努力,以实现“全民平等与正义”,正如主席Jenny Yang所述。 2012年,该机构采用了… 继续阅读

亚利桑那州和华盛顿州成为要求带薪病假的最新州

在选举日,亚利桑那州和华盛顿州的选民批准了要求雇主为合格雇员提供带薪病假的措施。这些州是最新加入全国各地司法管辖区的地区,这些地区赋予雇员因自身医疗需求以及某些家庭成员的医疗需要而请假的权利,其中包括其他目的。… 继续阅读

芝加哥的FLSA诉讼案件出现了大幅增长,与国家趋势一致

美国伊利诺伊州北区地方法院已成为美国在工资和小时诉讼方面最繁忙的联邦地方法院之一。据Crain的《芝加哥商业报》报道,仅在2015年,伊利诺伊州北区就提起了542项《公平劳工标准法》诉讼。在2011年至2015年之间,按小时计的工资… 继续阅读

总统当选人特朗普和移民政策:前六个月 - 我们能真正期待

没有任何人的心中毫无疑问,移民政策一直是总统当选人特朗普的一个核心问题。那么,实际上,我们可以期待什么呢?不是1月21日之前,我们首先要提醒自己当选总统特朗普不会成为总统,直到1月20日,2017年作为总统当选人特朗普放在一起,他的政府在… 继续阅读

下一步是什么了传统的工党当选总统特朗普办?

当选总统特朗普与蓝领工人强碱帮助他赢得昨天的选举中,尽管在竞选期间显著工会的支持希拉里。但是,特朗普并未透露有关他计划如何解决工会工人感兴趣的问题的详细信息,而不是退出跨太平洋伙伴关系等国际贸易条约,并诱使… 继续阅读

第二巡回法院就《纽约市人权法》规定的惩罚性赔偿标准寻求纽约州上诉法院的指导

第二回路密封第二巡回法院再次寻求纽约上诉法院的指导,这是关于根据纽约市人权法(“ NYCHRL”)针对非法歧视行为判处惩罚性赔偿的适当标准的问题。 NYCHRL规定,在直接找到雇主的情况下可能会受到惩罚性赔偿… 继续阅读
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