每月档案： 2016年9月

白宫将否决任何法律延迟加班规则变化的生效日期

经过艾伦绽放在 2016年9月29日发布了工资和小时

2016年9月28日，众议院通过了账单，将新加班规则的生效日期推迟六个月（从2016年12月1日至2017年6月1日）。题为“小企业，学校和非营利组织法规”（H.R.6094）的“监管救济”的法案，必须通过参议院… 继续阅读

如今在Politico报道，EEOC本周将发布修订EEO-1报告的最终规定。新条例将修改每年的EEO-1报告，要求雇主每年为员工提供有关员工的某些工资和小时数据。我们在拟议规则上的博客帖子可以是… 继续阅读

马里兰州平等工作法案（“法案”）计划于2016年10月1日起生效。该法案兑现马里兰州现有的平等薪酬法，以多种重要的方式扩大其对性别的基础上的工资歧视保护。该法案代表了新工资日益增长的趋势的另一个例子… 继续阅读

经过盖伊布伦纳和 Carolyn M. Dellatore. 在 2016年9月19日发布了独立承包商，工资和小时

2016年9月13日，俄克拉荷马州成为第35个国家与美国劳工部（美国DOL）合作，以分享有关独立承包商错误分类的信息并进行联合调查。俄克拉荷马州代表了美国DOL的一系列新参与者的最新参与者’S错误分类倡议，该倡议于2010年推出… 继续阅读

经过艾伦绽放和 Ryan Hutzler. 在 2016年9月16日发布了工资和小时

2016年9月7日，纽约州劳工部公布了关于必须支付员工的方法的最终规定，包括直接存入工资和工资借记卡。法规于2017年3月7日生效。直接存款纽约首次立法支付工资的方法… 继续阅读

经过盖伊布伦纳和 Carolyn M. Dellatore. 在 2016年9月7日发布了独立承包商，工资和小时

就在上个月，我们报告说，宾夕法尼亚州与美国劳工部（“美国DOL”）签订了谅解备忘录（“MOU”），同意分享信息并对独立承包商错误分类进行联合调查。现在有两种州加入了美国DOL。在过去的一周里，北卡罗来纳和内布拉斯加州… 继续阅读

经过史蒂文J. Pearlman. 和孙龙苏恩在 2016年9月1日发布了缺少的叶子

2016年7月29日，伊利诺伊州州长布鲁斯拉克签署了法律，伊利诺伊州儿童丧亲休假法案（“法案”）。在签署时变得有效的行为提供了某些伊利诺伊州员工，最多有10个无偿休假的工作日，以悲伤儿童的死亡。已经雇用了12个月或更长时间和工作的员工… 继续阅读