法律与工作场所

每月档案: 2013年八月

新泽西州’s “更适当地平衡”克里斯蒂州州长签署的社交媒体法

2013年8月19日,新泽西州立法机关通过了A2878,禁止雇主要求或要求准雇员和现任雇员在其个人社交媒体帐户中披露其用户名和密码。该法案纳入了州长克里斯·克里斯蒂(Chris Christie)提议的修改,该人否决了该法案的早期版本,并签署… 继续阅读

伊利诺伊州修改去年颁布的社交媒体法

2013年8月16日,伊利诺伊州修订了其社交媒体法,该法限制了雇主访问申请人或员工的社交媒体帐户的权限。修正案阐明,法律的禁令仅适用于个人社交媒体帐户,并添加了明确的例外规定以允许雇主监控专业帐户。阅读此警报以获取更多有关… 继续阅读

伊利诺伊州扩大《雇员分类法》

2013年7月23日,伊利诺伊州州长Pat Quinn(Dem。)将《雇员分类法》的两项修正案签署为法律,该法令规范了建筑行业工人的分类。该法案对个人确定了独立承包商的身份进行了三管齐下的测试,对独资经营的个人则进行了十二部分测试… 继续阅读

新泽西州卡车司机法

2013年5月30日,星期四,新泽西州参议院最终通过了一项有争议的法案,以立法确定港口和包裹送货卡车司机是其送货公司的雇员。如果该法案签署成为法律,则此类司机将不再被视为独立承包商,… 继续阅读

康涅狄格州IC卡车司机

在立法者一致批准该措施后,康涅狄格州州长丹·马洛伊(Dan Malloy)于2013年6月签署了《关于某些机动车和获得失业救济金资格的法律》。该法律将于10月1日生效,这将使该州的独立卡车运营商在以下方面更容易被视为独立承包商:… 继续阅读
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